تتضمن الأنظمة الإدارية عناصر من شأنها تعزيز أسس الأداء فيما يتعلق بالمهام الإدارية.  وتهدف هذه الأنظمة الى ربط العمليات مع بعضها البعض، وتلعب دوراً حيوياً في تحسين الأداء. 

ويأتي دور ” توازي ” في دراسة وتطوير الأنظمة الإدارية الحالية والممارسات المتعلقة بها للخروج بتوصيات يمكن من خلالها تحسين الممارسات الأساسية وزيادة معدل كفاءتها والعمل على تطويرها بصورة مستمرة.