يتمحور دور ” توازي ” بإعداد دليل ونظام متكامل لمؤشرات قياس الأداء لضمان جودة متابعة الأعمال وتقييم الإنجازات، ومعايير وأدوات القياس، ومتطلبات ضمان كفاءة وفعالية عملية القياس والتقييم.